"在我国,公积金作为一种住房保障制度,受到了广大职工的青睐。扶余市作为吉林省的一个地级市,也在积极推行公积金缴存政策,为广大公务员提供更好的住房保障。本文将为您详细介绍扶余市公务员公积金缴存的有关规定。
一、公积金缴存范围
根据《扶余市住房公积金管理中心关于调整住房公积金缴存比例的通知》,扶余市范围内所有机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业及其在职职工,均应按照国家及地方相关政策规定,参加住房公积金制度,并按月缴存住房公积金。
二、公积金缴存比例
根据《通知》规定,公务员的住房公积金缴存比例为5%至12%。其中,职工个人住房公积金缴存比例为5%,单位住房公积金缴存比例为5%至12%。具体缴存比例由各机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业根据实际情况自行确定,但不得低于国家规定的最低比例。
三、公积金缴存基数
公积金缴存基数是指职工本人上一年度的月平均工资,包括工资、奖金、津贴、补贴等。公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准,不得超过职工月平均工资的3倍。职工在缴纳公积金时,需提供上一年度的工资证明。
四、公积金缴存流程
1. 职工所在单位向住房公积金管理中心申请办理公积金缴存手续,并提交职工个人基本信息、工资证明等材料。
2. 住房公积金管理中心审核通过后,为职工开通公积金账户。
3. 职工所在单位每月按照规定比例和缴存基数,代扣代缴职工个人住房公积金。
4. 职工可通过住房公积金管理中心提供的查询渠道,实时了解个人公积金缴存情况。
五、公积金提取和使用
1. 职工在满足以下条件之一时,可申请提取公积金:
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房;
(2)偿还住房贷款本息;
(3)房租超过家庭月工资收入的规定比例;
(4)离休、退休或出境定居;
(5)职工死亡或被宣告死亡。
2. 职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可申请住房公积金贷款。
扶余市公务员公积金缴存政策为公务员提供了良好的住房保障。在享受公积金待遇的同时,公务员也应严格按照相关规定缴存和使用公积金,共同维护住房公积金制度的健康发展。"
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